Agenda ESG
Principes de gouvernance
Be8 fonde ses actions sur des principes éthiques et juridiques, qui visent à garantir l'adoption de pratiques de référence en matière de gouvernance d'entreprise, créant les conditions du développement intégral et durable de l'entreprise, en cherchant toujours à atténuer les risques et à protéger ses salariés et le marché dans lequel elle opère.
Les activités et relations commerciales suivent les normes définies dans le Code de conduite et d'autres règles internes de l'entreprise, telles que la Politique de conformité et la Politique de gouvernance d'entreprise. En outre, des lignes directrices en matière de gestion ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) sont prises en compte, qui guident différentes manières de contribuer au développement durable, dans un respect non négociable des droits de l'homme et de la diversité.
Structure de gouvernance
La gouvernance de Be8 est composée de : l'Assemblée Générale, le Conseil Fiscal (lorsqu'il est installé), le Conseil d'Administration (CA), les comités consultatifs auprès du CA, le Directoire, les commissions liées au Directoire et aux Domaines (y compris l'Audit, la Gestion des Risques d'Entreprise et la Conformité) , qui présentent des rapports périodiques au Conseil.
Il est à noter que la gouvernance ESG imprègne toute cette structure, avec des responsabilités de définition des stratégies, des politiques, des objectifs liés au développement durable et à la gestion des impacts.
